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巨博公司組織戶外團隊建設

  • 發(fā)布日期:2023-12-26      瀏覽次數(shù):665
    • 12月25日,禮拜一,巨博閥門有限公司下午兩點汪總組織全體員工去戶外進行團體建設。

      我們針對活動進行了分工和比賽:

      一、組織人員分工

      指揮員:總經(jīng)理

      培訓師:副總經(jīng)理

      裁判員:行政經(jīng)理

      二、團隊比賽

      1、破冰活動

      時間: 20分鐘

      活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

      活動內容: 

      1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一一個向心圓,直徑2到2.5米,選一位隊員站在中央。

      2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫??(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?"全體團隊成員回答:“準備好了。"而那位成員則需要喊道“我倒了?"全體團隊成員“倒吧!"

      3、這時整個身體倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

      4、建議小組中的每位成員都來試一試。

      5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

      之后我們的團隊比賽17: 00 結束,隨后在廣場舉行了燒烤晚會活動。

       

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